В соответствии с законодательной базой подобные изменения должны быть автоматически отражены в штатном расписаниНо при отсутствии подходящей работы запись в трудовой книжке будет выглядеть иначе: "Трудовой договор расторгнут в связи с отсутствием у работодателя работы, предусмотренной для
Оформляем структуру и штат организацииВ соответствии с изменениями, внесенными в 2006 году в ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор было включено такое обязательное условие, как трудовая функция