Notice: Use of undefined constant id - assumed 'id' in /websites/kr/kriticosindustries.com/site/index.php on line 10

Notice: Use of undefined constant id - assumed 'id' in /websites/kr/kriticosindustries.com/site/index.php on line 10

Notice: Use of undefined constant id - assumed 'id' in /websites/kr/kriticosindustries.com/site/index.php on line 10

Notice: Use of undefined constant id - assumed 'id' in /websites/kr/kriticosindustries.com/site/index.php on line 11
кто должен предоставить должностную инструкцию работнику

Ответы на вопросы пользователей :: Ответы на вопросы ...

Перейти к контенту

Главное меню:

кто должен предоставить должностную инструкцию работнику
Не заполнено обязательное поле ФИО. Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Log
кто должен предоставить должностную инструкцию работнику; Юлия, здравствуйте! Нормативного правового акта, который определял бы общие правила проведения, сроки, категории работников и иные вопросы, касающиеся аттестации, в настоящее время не
В работе организации иногда приходится сталкиваться с недобросовестным исполнением
01.11.2018: Решением единственного участника ООО в соответствии с п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора полномочия генерального ди⁠ректора прекращены 02.11.20
Из двух приведенных фрагментов можно сделать следующие выводы: проект документа может подписать работник, на которого должным образом «переложены» полномочия отсутствующего Варианты решения проблемы. Надо отметить, что возложение обязанностей временно
На подпись должностного лица, заверившего копию, ставится печать организации или отдела кадро
 
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню