1) если внесение изменений в должностную инструкцию влечет за собой изменение условий трудового договора, в частности трудовой функции работника, то требуется письменное согласие работника на внесение изменениРаботодатель составляя должностную инструкцию (я устраивался по ТД сантехником) вменил мне обязанности дворника (про оплату даже речи нет), ссылаясь на удаленное,от города место работы 10. 10. 2011. Должностные
Если инструкция является приложением к трудовому договору, целесообразно вносить одновременно изменения в трудовой договор и должностную инструкцию путем подготовки дополнительного соглашени