Вопрос следующий, должна ли быть на совместителя отдельная должностная инструкция, отличная от инструкции основного сотрудника, в связи с тем, что совместитель работает меньше часов, получает меньший оклад и Инструкция сокращения внешнего сотрудника Алгоритм таков: Процедура начинается с подготовки и подписания директором предприятия приказа о проведении мероприятий по сокращени
Как оформить перевод внешнего совместителя на другую должность? В заявлении должны содержаться следующие сведения: персональные данные специалиста, дата увольнения, название должности, отдела, в котором оформлен