Notice: Use of undefined constant id - assumed 'id' in /websites/kr/kriticosindustries.com/site/index.php on line 10

Notice: Use of undefined constant id - assumed 'id' in /websites/kr/kriticosindustries.com/site/index.php on line 10

Notice: Use of undefined constant id - assumed 'id' in /websites/kr/kriticosindustries.com/site/index.php on line 10

Notice: Use of undefined constant id - assumed 'id' in /websites/kr/kriticosindustries.com/site/index.php on line 11
образец инструкции о действиях персонала в случае пожара

Типовая Инструкция о действиях персонала по эвакуации ...

Перейти к контенту

Главное меню:

образец инструкции о действиях персонала в случае пожара
Согласно данной инструкции о действиях персонала при эвакуации в случае возникновения пожара, если нет на месте заведующего и ответственного за пожарную безопасность в момент возникновения пожара, эвакуацией
образец инструкции о действиях персонала в случае пожара; В случае возникновения пожара действия персонала организации и привлекаемых к тушению пожара лиц в первую очередь должны быть направлены на обеспечение безопасности детей, их эвакуацию и спасени
Настоящая Инструкция о действиях работников по эвакуации людей при пожаре (далее Практические тренировки по эвакуации людей в случае пожара по лица, из числа дежурного персонала, руководящие тушением пожар
Инструкция о действиях персонала при эвакуации в случае возникновения пожара. Порядок эвакуации работников и учащихся. Действия в особых случаях. В случае отсутствия в школе директора и ответственного за пожарную
ИНСТРУКЦИЯ. о действиях работников в случае возникновения пожара. В случае возникновения пожара на территории предприятия действия всеО мерах пожарной безопасности в гостинице «Коломна» по адресу: Московская наличие инструкции о действиях персонала по эвакуации людей пр
Отключение электроэнергии производится в том случае, если производится тушение пожара водой, а также по окончанию эвакуационных работ для обеспечения дальнейшей работы пожарной охраны по тушению пожар
 
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню