Обязательно ли иметь должностные инструкции в организации ...

Главное меню:

обязательно ли иметь должностные инструкции в организации

"Кадровик. ру", 2013, n 11 Вопрос: Обязана ли организация иметь должностные инструкции или вместо этого можно подробно расписать функции работника в трудовом договоре либо локальном акте? Ответ: Должностная инструкция

обязательно ли иметь должностные инструкции в организации; Составлять должностные инструкции в организации рекомендуется для каждой должности, предусмотренной в штатном расписании, для тех, кто должен исполнять определенные трудовые обязанности. Документ носит

Итак, в статье рассматривался вопрос о том, обязательны ли должностные инструкции в организации. Было отмечено, что необходимость ДИ законом не предусмотрена, вместе с тем такой документ следует считать важным

Должностные инструкции: иметь или не иметь (тишин а.п.) Такое решение должен принять руководитель организации или сотрудник, в чьей компетенции находится назначение аттестаци

Нужна ли должностная инструкция и требуется ли она законодательно? В Трудовом Кодексе нет требования иметь должностные инструкции, поэтому можно сказать, что на законодательном уровне Обязательно ли иметь должностные инструкции в организации? Со всеми работниками сторонних организаций, выполняющими работы в. строго следовать инструкции по охране труда, пожарно

Обязана ли организация составлять должностные инструкции Должностные инструкции составляют в обязательном порядке только государственные органы (ст. 47 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-Ф�