Notice: Use of undefined constant id - assumed 'id' in /websites/kr/kriticosindustries.com/site/index.php on line 10

Notice: Use of undefined constant id - assumed 'id' in /websites/kr/kriticosindustries.com/site/index.php on line 10

Notice: Use of undefined constant id - assumed 'id' in /websites/kr/kriticosindustries.com/site/index.php on line 10

Notice: Use of undefined constant id - assumed 'id' in /websites/kr/kriticosindustries.com/site/index.php on line 11
ответственный за работы на высоте должностная инструкция

Локальные нормативные акты по охране труда. Документы по ...

Перейти к контенту

Главное меню:

ответственный за работы на высоте должностная инструкция
На период отсутствия на предприятии лица, ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок (отпуск, командировка, болезнь ит.п.), ответственность возлагается на его
ответственный за работы на высоте должностная инструкция; Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ответственного за ведение воинского учета. 1.2. Ответственный за ведение воинского учета назначается на должность и
Должностная инструкция ответственного за газовое хозяйство и тепловые энергоустановки Общие положения 1.1. Ответственный за газовое хозяйство и тепловые - Недвижимость и строительство, Обслуживание, сервис, работы
Требования к средствам подъема и работы на высоте подразделении должен назначаться ответственный за безопасное выполнение работ, механизмов и приспособлений" несет назначенное приказом должностное лиц
— работы на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа. Касаемо вопроса, «к каким видам будет отнесена работы на высоте…», могу ответить так, что требования при Далее составляется должностная инструкция и приложение №1. В зависимости от масштаба потребления мощности может назначаться его заместитель (более 10к
Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для безопасного выполнения работ на высот
 
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню