И если такой пункт в должностной инструкции имеется, доплата за применяется в случае необходимости замещения работника. Оформление замещения временно отсутствующего работникСодержание трудовой функции можно закрепить как непосредственно в трудовом договоре (перечислить все обязанности работника), так и в отдельной должностной инструкции. Сама должностная инструкция, в которой
Наименование должности должно иметь одно и то же название и в трудовой книжке, и в трудовом договоре, и в приказе о приеме на работу, и в должностной инструкции. В противном случае никакого смысла в инструкции нет и в